Empresa familiar

El Grupo de Empresa Familiar está formado por los abogados de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira especializados en el asesoramiento a empresas familiares. Por este motivo, constituye un grupo pluridisciplinar, formado por profesionales provenientes de las distintas áreas de práctica jurídica que requiere el trabajo con empresas de este tipo. De esta forma, el grupo cuenta con abogados especializados en cuestiones civiles, mercantiles, fiscales y laborales, principalmente.

Cuatrecasas, Gonçalves Pereira es pionera en la búsqueda de soluciones dirigidas específicamente a la empresa  familiar, al contar con más de 100 profesionales especializados en el asesoramiento jurídico a empresas familiares de nuestro país. Además de contar todos ellos con una sólida formación jurídica y económica, su actividad dentro del Grupo de Empresa Familiar y de sus propias áreas de especialización les permite ofrecer a los clientes del despacho soluciones a las múltiples situaciones en las que se suelen encontrar las familias empresarias, cualquiera que sea el sector en que desarrollan su actividad, el estadio generacional en que se encuentren o el tipo de empresa familiar del que son titulares.

Los principales servicios de asesoramiento que ofrece el Grupo de Empresa Familiar de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira son los siguientes:

• Negociación, redacción e implementación de protocolos familiares o de acuerdos de socios.
• Reorganización del patrimonio familiar, desde la planificación fiscal hasta la formalización de los documentos requeridos para ello.
• Reestructuraciones societarias en el seno de grupos de empresas familiares.
• Planificación, estudio y negociación de operaciones de compraventa, fusión o escisión de sociedades integrantes de la empresa familiar, bien dentro del seno de la propia familia, bien en relación con terceros, otras familias, empresas, directivos o inversores institucionales.
• Planificación de la sucesión patrimonial, elaboración de testamento y pactos sucesorios, formalización de donaciones, permutas, compraventas u otros negocios jurídicos que permitan formalizar el tránsito del patrimonio familiar de una a otra generación.
• Elaboración de capítulos matrimoniales para los miembros de la familia empresaria.
• Adaptación de estatutos sociales a las necesidades de la familia o al protocolo familiar y redacción de reglamentos del consejo de administración o del consejo de familia.
• Estudio e implementación de fórmulas de retribución para los miembros de las empresas familiares, sean o no gestores de las mismas, que, respetando las pautas de funcionamiento de las empresas y las propias familias, sean lo más eficientes desde un punto de vista fiscal.
• Elaboración de contratos de trabajo especialmente concebidos tanto para miembros de la familia que trabajan en la empresa familiar como para no familiares que desarrollan su actividad en ésta.