El Tribunal Supremo reitera que no existe obligación de registrar la jornada diaria en las empresas

11 de mayo de 2017

Por Almudena Jiménez, Cuatrecasas

Por Almudena Jiménez.

El Tribunal Supremo, en su reciente sentencia nº 338/2017, de fecha 20 de abril (caso ABANCA), reiterala doctrina contenida en su sentencia nº 246/2017 de 23 de marzo, declarando que las empresas, con carácter general, no están obligadas a llevar a cabo un registro de la jornada diaria y que “la obligación del empresario de anotar (registrar) se extiende sólo a las horas extraordinarias realizadas. La sentencia previa del Tribunal Supremo de fecha 23 de marzo (dictada en el caso Bankia, en Pleno de la Sala) fue comentada en una anterior entrada a este blog (ver aquí).

En esta última ocasión, la sentencia está firmada por 5 Magistrados y no cuenta con Votos Particulares, a pesar de que 3 de dichos Magistrados (incluida la Ponente) habían emitido Votos Particulares en la sentencia previa del Pleno. Sin embargo, y como no podía ser de otro modo, el principio de seguridad jurídica obliga a que los Magistrados, aun no estando conformes con el criterio mayoritario, apliquen la doctrina sentada por el Pleno de la Sala.

 

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