El TS incrementa la indemnización por cese del indefinido no fijo por cobertura de vacante en la AAPP

19 de mayo de 2017

Por Almudena Jiménez, Cuatrecasas

Por Almudena Jiménez.

El Pleno del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia el 28 de marzo de 2017 en la que cambia su criterio e incrementa la indemnización del trabajador indefinido no fijo de la Administración, en caso de cese por cobertura reglamentaria de la vacante, a 20 días de salario por año de servicio, con el límite de 12 mensualidades, respecto a la indemnización de 12 de salario por año de servicio prevista en el 49.1c) ET, que venía aplicando en este tipo de supuestos. El Tribunal Supremo justifica este cambio en el criterio cuantitativo de la indemnización, principalmente, en que la figura del indefinido no fijo no es equiparable al temporal ni, por tanto, tampoco lo son sus consecuencias indemnizatorias.

Tal y como expone la sentencia, el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) distingue al personal laboral en función de la duración de su contrato: fijo, tiempo indefinido o temporal.

 

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