Jubilación parcial: ¿Es posible acumular la jornada laboral del jubilado parcial en un solo año?

3 de mayo de 2017

Por Roberto Vázquez, Cuatrecasas

Por Roberto Vázquez.

Tras la Sentencia dictada por la Sala 4º del Tribunal Supremo el pasado 29 de marzo de 2017 (caso Paradores de Turismo), se declara la validez de la acumulación de la jornada durante la jubilación parcial consagrando así la doctrina fijada en la STS de fecha 19 de enero de 2015 (caso Terminal de Contenedores de Barcelona). En ese supuesto, aunque analizaba la validez del contrato de relevo en un procedimiento de despido, de forma indirecta se fijaron las premisas sobre las que hoy el TS de ha tenido la ocasión de pronunciarse.

En el presente caso, la empresa (Paradores de Turismo) había suscrito con el trabajador jubilado parcial un acuerdo para prestar servicios concentrando su jornada (15%) en el periodo inmediatamente posterior a la suscripción del contrato de relevo. Si bien, tanto la sentencia de instancia dictada por el Juzgado Social nº 7 de Málaga como el TSJ de Andalucía, sede en Málaga, en el trámite de suplicación, estimaron la demanda formulada por el INSS por la que se consideraba dicho acuerdo como contrario a la normativa en materia de jubilación parcial.

 

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