Encuadramiento en el sistema de seguridad social de directivos y administradores. Posibilidad de compatibilizar la jubilación con la realización de trabajo retribuido

Palma de Mallorca, 19 de abril de 2013

Agenda

La especial relevancia que en el ámbito de las Islas Baleares tiene el encuadramiento de Directivos y Administradores en el sistema de Seguridad Social exige un análisis pormenorizado y una actualización permanente de los últimos criterios seguidos en esta materia. De forma estrechamente vinculada a lo anterior, a través del reciente Real Decreto-Ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, se ha producido una importante modificación normativa que tiene una gran repercusión sobre las herramientas con las que las empresas gestionan el impacto de la edad en sus Directivos y Administradores, al posibilitarse la compatibilización de la percepción de la pensión de jubilación con el mantenimiento de una actividad profesional por cuenta ajena o por cuenta propia, sin limitaciones en cuanto al importe de la retribución a percibir por dicho trabajo.

Estas novedades, junto con las demás que ha introducido el referido Real Decreto-Ley en materia de jubilación anticipada y parcial, inciden de forma relevante en la planificación de la estrategia de recursos humanos de las empresas a medio y largo plazo. Por esta razón, abordaremos con un enfoque eminentemente práctico estas cuestiones en este desayuno de trabajo a cargo de los abogados del área Laboral de la oficina de Palma de Mallorca al que nos complace invitarle. Esperamos contar con su presencia.

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