El real decreto-ley 16/2013 de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, y las novedades laborales derivadas de la ley de presupuestos generales del estado para 2014

Sevilla, 29 de enero de 2014

Agenda

En este desayuno abordaremos las últimas modificaciones laborales realizadas por el Gobierno mediante el RDL 16/2013 y la Ley de Presupuestos Generales del Estado por el año 2014.

En concreto, examinaremos los importantes cambios introducidos en el contrato de trabajo a tiempo parcial, y en otras modalidades de contratación, así como las modificaciones operadas respecto al período de prueba  y las condiciones de trabajo.

Asimismo, y en materia de distribución irregular de jornada, analizaremos los cambios realizados y su incidencia en la empresa.

También se examinarán las modificaciones introducidas en la aportación al Tesoro Público y las nuevas obligaciones que se han establecido para las empresas en materia de Seguridad Social, destacando la necesidad de cotizar por conceptos que anteriormente no eran obligatorios.

Finalmente, comentaremos las novedades introducidas por la Ley de PGE para el año 2014, deteniéndonos en la importante modificación realizada respecto a las indemnizaciones a abonar por el FOGASA.

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