Programa de actualización jurídica: Últimas novedades en materia de flexibilidad interna y procesos de reestructuración: problemas y soluciones prácticas

Alicante, 12 de junio de 2014

Agenda

Los continuos cambios y avatares por los que ha atravesado nuestra normativa laboral en poco más de dos años –iniciados con la reforma laboral contenida en el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero– han supuesto una profunda transformación de nuestro marco tradicional de relaciones laborales.

La radical novedad que suponen algunos de dichos cambios, su complejidad técnica, su ambigüedad o poco depurada técnica jurídica en ciertos extremos, están planteando innumerables problemas interpretativos que redundan en una innegable situación de inseguridad para las empresas a la hora de acometer determinadas medidas de reestructuración o de cambios. 

El objeto de la presente sesión del Programa de Actualización Jurídica se centra en ofrecer un balance provisional y soluciones prácticas a las principales cuestiones que el vigente marco jurídico ha suscitado, a la luz de los más recientes pronunciamientos del Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional, centrándonos fundamentalmente en dos de las principales parcelas afectadas:

(i)      Las medidas de flexibilidad interna. Analizaremos cuestiones controvertidas en materia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo e inaplicación de convenio colectivo.

(ii)     Las medidas de flexibilidad externa. En particular, las novedades introducidas en el ámbito de los despidos colectivos, por lo que respecta a las causas, desarrollo del procedimiento y cuestiones de orden procesal.

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