Mesa redonda: La prevención y la gestión de los riesgos psicosociales en la empresa: cuestiones prácticas

Málaga, 2 de octubre de 2014

Agenda

Los participantes tratarán casos concretos en materia de riesgos psicosociales en la empresa desde los siguientes puntos de vista:

  • De los criterios de la Administración Pública: obligaciones empresariales en esta materia, además de las formalidades documentales, cuyo incumplimiento conlleva las consiguientes sanciones administrativas, y el papel que desempeña el Centro de Prevención en el asesoramiento a empresas.
     
  • De la prevención de los riesgos laborales: en qué consiste una evaluación de riesgos psicosociales, su utilidad y su necesidad, junto con las actuaciones y herramientas técnicas habitualmente exigidas por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (manuales de conducta ética, formación en gestión de conflictos, etc). Mención al síndrome postvacacional.
     
  • De la gestión y la solución legal de los problemas surgidos en esta materia: la correcta gestión legal de los conflictos laborales en materia de absentismo laboral, acoso laboral … que permita dar soluciones eficaces y evitar o reducir al mínimo los riesgos y el grado de responsabilidad empresarial en los conflictos judiciales que eventualmente se derivan de este tipo de situaciones.

Durante la intervención de los ponentes, los asistentes podrán plantear cualquier duda, sin perjuicio de que al término de las intervenciones se abra un turno de preguntas.

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