La retribución de los administradores: aspectos laborales, mercantiles y fiscales tras la nueva LSC

Vigo, 18 de marzo de 2015

Agenda

El desempeño simultáneo de funciones de dirección y gestión por altos directivos y miembros de los órganos de administración de sociedades mercantiles requiere una adecuada regulación contractual que se corresponda con el verdadero vínculo que ostentan, así como la realización de ajustes estatutarios que contemplen su retribución y, en su caso, la compensación para el supuesto de cese. Comprender las consecuencias jurídico-laborales derivadas de la incorporación de altos cargos al consejo de administración, y las diversas contingencias que ello suele generar en la práctica, merece sin duda un tiempo de estudio y reflexión, sobre todo, tras la reciente modificación de la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo que, por primera vez,  establece en nuestro ordenamiento la obligación de formular un contrato cuando un miembro del consejo de administración sea nombrado consejero delegado o se le atribuyan funciones ejecutivas en virtud de otro título.

Además de estas cuestiones, en este desayuno se expondrán los recientes cambios y criterios de la Administración Tributaria en el tratamiento fiscal de las retribuciones, así como su impacto en los esquemas de retribución de consejeros y altos directivos en la empresa.

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