Club de debate de Recursos Humanos. La empresa como catalizador de talento

Alicante, 17 de julio de 2015

Agenda

¿Cómo conseguir que tu organización sea más eficiente y atractiva y sea la elegida tanto por los clientes como por los mejores profesionales?

No cabe duda de que en este círculo virtuoso adquiere un rol clave la dirección de recursos humanos. Su capacidad, iniciativa y acierto en los procesos de gestión de personas son clave para conseguir que la empresa sea una organización que “enganche” a los mejores profesionales. Y qué duda cabe que los mejores profesionales y los mejores clientes se atraen irremediablemente.

En la sesión que planteamos queremos alcanzar una respuesta a las siguientes cuestiones:

•     ¿Cuáles son los factores clave para atraer y fidelizar a las personas de talento?
•     ¿Cómo podemos estimular el compromiso, las ganas y la motivación de los profesionales al servicio de nuestra empresa?
•     Si la motivación de los profesionales no está en la lista de prioridades de la gestión de nuestra empresa, ¿sabemos el coste que supone para la compañía tener desmotivadas a las personas?
•     En el actual contexto de crisis, ¿qué papel juega la motivación?

Lo que inicialmente atrae a los mejores profesionales no es necesariamente lo que logra que se queden y, sobre todo y principalmente, que den lo mejor de sí mismos. Por ello la sesión va dirigida a analizar todas aquellas fórmulas jurídicas que permitan concentrarse en el cuore de la organización así como métodos y experiencias de atracción, fidelización y motivación de los nuevos profesionales y de los que ya forman parte de la empresa, todo ello mediante una fórmula de debate abierto en el que todos los participantes podrán compartir su propia experiencia.

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