Ciclo de actualización jurídica laboral. La revolución que viene del TJUE

Zaragoza, 18 de noviembre de 2016

Agenda

El TJUE (Tribunal de Justicia de la Unión Europea) está provocando una revolución en algunos de los conceptos elementales de las relaciones laborales en España, a golpe de sentencia.

En su día, fueron algunas materias más livianas como las relacionadas con las vacaciones, o menos comunes en el día a día de las relaciones laborales como las relacionadas con situaciones de discriminación.

Pero recientemente, el TJUE ha dictado varias sentencias que están desfigurando algunas de las instituciones básicas del Derecho Laboral en España, nos referimos entre otras: (i) a la contratación temporal y (ii) a los umbrales para considerar un despido como colectivo –concretamente su referencia a la empresa o al centro de trabajo-.

Por la relevancia de estas resoluciones europeas, las cuales ya han tenido una aplicación práctica por los tribunales nacionales, así como el impacto un tanto distorsionado que han tenido en los medios y en el diálogo social, nos complace invitarles a esta última sesión del Ciclo 2016 de Actualización Jurídica Laboral, en la que analizaremos las consecuencias y recorrido de las mentadas resoluciones europeas, daremos respuesta a los interrogantes que plantean y valoraremos sus implicaciones en la gestión de los RR.HH.

Compartir: