A nossa equipa

A nossa equipa

A Sociedade implementou diversas medidas que visam promover o equilíbrio de géneros e, de uma forma geral, a melhoria do equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal, uma expectativa partilhada por todos.

Sem prejuízo da responsabilidade que assume perante os seus clientes e da prioridade dos assuntos profissionais, a Cuatrecasas, Gonçalves Pereira investe no equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal dos seus profissionais, através da promoção da eficácia e da responsabilidade na organização do trabalho, designadamente oferecendo meios tecnológicos avançados que permitem aos seus colaboradores trabalharem fora do escritório através de uma ligação remota.

Em 2008, foi aprovado o Código de Ética da Cuatrecasas, Gonçalves Pereira. Trata-se de um regulamento interno da Sociedade, o qual prioritiza o respeito pela dignidade de todas as pessoas, a lealdade e a protecção das qualidades pessoais de cada um, o respeito pela vida privada e a proibição de qualquer tipo de abuso ou assédio. A este respeito, foram estabelecidos procedimentos de denúncia, investigação e resolução internos. Em 2009, foi constituído um grupo de trabalho para a elaboração de um diagnóstico da situação da Sociedade em matéria de igualdade. O grupo beneficia da participação de advogados e profissionais de organização, com vista à elaboração de uma proposta de um plano de igualdade, cuja aprovação e implementação constituem um objectivo específico da Agenda de Responsabilidade Social Empresarial da Cuatrecasas, Gonçalves Pereira.