Últimas tendencias en Executive Compensation. Esquemas de co-inversión

巴塞罗那, 14 de 十一月 de 2019

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El auge en las operaciones de Venture Capital y Private Equity de los últimos años ha comportado la aparición de nuevos modelos de remuneración en favor del equipo directivo que, a través de esquemas de co-inversión pretende obtener una mayor implicación de este, alineando sus intereses con los del inversor.

En esta sesión analizaremos desde una perspectiva global y práctica figuras retributivas como el carried interest, el sweet equity o las hurdle shares, actualmente en boga en el mercado de Executive Compensation.

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