Una de cada dos empresas no contratan seguros de D&O por desconocimiento

4 de noviembre de 2014

Crece la exigencia social de gestionar la empresa con transparencia y en el interés de la sociedad

 

El Código Penal reforzará las exigencias de prevención del delito dentro de las empresas y sancionará a los administradores que omitan sus obligaciones en materia de corporate compliance.

 

Según las conclusiones del VII Estudio D&O elaborado por Marsh, en colaboración con Cuatrecasas, Gonçalves Pereira, casi una de cada dos empresas españolas no conocen la existencia del seguro de administradores y directivos de empresas (D&O). Aunque el grado de conocimiento ha mejorado en 5 puntos respecto al año pasado, el 74% de las empresas todavía no contratan esta póliza.

El estudio constata que las pólizas D&O han sido un claro motor de desarrollo para las aseguradoras. En 2013 la contratación de estas pólizas creció un 34,3% mientras que el volumen de primas se incrementó un 6,19%, alcanzando los 154 millones de euros.

Pese al incremento, este volumen de primas sigue situando a España por debajo de los niveles de los países de su entorno, lejos aún de los 700 millones de euros de Reino Unido, los 490 millones € de Alemania, los 340 millones € de Francia o los 215 millones € de Italia.

El crecimiento durante el período de 2011 y 2013 responde a la importante contratación realizada por las pymes. Así, el 39% de las pymes contrata ya seguros de D&O, por detrás del  IBEX35 (100%), sociedades cotizadas (79%) y sociedades sin cotizar (63%).

 

Avances legislativos

La reforma de la Ley de Sociedades de Capital ampliará la tipificación de conductas desleales del estatuto de administradores. Por un lado, se tendrán en cuenta las obligaciones básicas derivadas del deber de lealtad, como el deber de secreto, de abstención de voto en casos de conflicto de interés o actuación independiente. Por otro, aquellas conductas relacionadas con situaciones de conflicto de interés en el que el administrador pueda beneficiarse de la actividad de la sociedad o de aquellas competidoras.

La Reforma de la Ley también flexibilizará el deber de diligencia en el régimen de responsabilidad civil. Mediante la aplicación la discrecionalidad empresarial (business judgment rule), la ley amparará al administrador siempre que se demuestre que ha actuado de buena fe, sin interés personal, con información suficiente y en base a un procedimiento de decisión adecuado.

Por su parte, la Reforma del Código Penal prevé ampliar y completar el régimen de responsabilidad penal de las empresas introducido en 2010, así como sancionar penalmente a los administradores y representantes legales que omitan sus obligaciones en materia de prevención del delito. Es por ello que los programas de corporate compliance de las sociedades adquirirán cada vez mayor importancia y los órganos de prevención y control más responsabilidad.

 

 Transparencia

Tras 25 años de vigencia del seguro de D&O en España, hoy está consolidado ya en la empresa independientemente del sector o del tamaño. Esta tendencia es un reflejo de la exigencia social de gestionar la empresa con transparencia y aportar valor social.

Las cualidades de los seguros de D&O más valoradas por los directivos españoles son la cobertura del patrimonio personal de los directivos asegurados, resarcir a la sociedad de los perjuicios causados por sus administradores y contribuir a la eficiencia en la gestión de riesgos corporativos.

Las Reformas de la Ley de Sociedades de Capital y el Código Penal, contribuirán al mejor Gobierno Corporativo, mientras que desde la misma Comisión Europea y la OCDE están fomentando la implicación del accionista en el gobierno de las sociedades cotizadas. 

 

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