Actualidad laboral 2011

París, 31 de enero de 2012

Agenda

El año 2011 ha venido marcado por varias reformas legislativas laborales de gran amplitud en Francia, como la relativa a las medidas sobre condiciones de trabajos penosos consecuencia de las reformas del régimen de la jubilación, o la puesta en marcha del Contrato de Estabilidad Profesional (Contrat de Sécurisation Professionnel (CSP)). La jurisprudencia de La Corte Suprema es abundante.

De la misma manera, la igualdad de trato, el despido económico, el tiempo de trabajo y la temática de la salud laboral y del derecho disciplinario han sido igualmente objeto de sentencias importantes. En este inicio de año 2012, estos temas merecen ser abordados para hacer un balance completo, preciso y operacional de las tendencias y los momentos clave de 2011.

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