El Gobierno acaba de aprobar una nueva reforma laboral (publicada el 12 de mayo en el BOE), que modifica el Estatuto de los Trabajadores para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de las plataformas digitales. Tal y como estaba previsto, el Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, aprovecha para introducir una nueva obligación empresarial consistente en informar a la representación legal y sindical de la plantilla sobre los parámetros, reglas e instrucciones en los que se basan los algoritmos y sistemas de inteligencia artificial utilizados en el entorno laboral.
Para explicar el alcance y las principales implicaciones de esta nueva obligación legal, que afecta a todas las empresas en España que utilicen este tipo de sistemas para contratar, evaluar, organizar el trabajo o determinar condiciones laborales, organizamos un ciclo de 3 webinars de 30 minutos cada uno, en el que participarán sindicatos y profesionales expertos en tecnología.
El ciclo consta de 3 webinars que se celebrarán los próximos miércoles 19, 26 de mayo y 2 de junio, en horario de 10:00 a 10:30h., en las que analizaremos y debatiremos sobre el alcance de esta novedad desde una triple perspectiva:
Mientras tanto, puede encontrar más información sobre esta importante novedad en nuestro Blog.
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