Gestión de personas

Gestión de personas

En nuestras relaciones internas respetamos nuestros códigos de conducta y de metodología como pautas de convivencia y garantía del mejor servicio a nuestros clientes. La colaboración, la transparencia y la meritocracia rigen nuestras relaciones dentro de cada equipo y entre los equipos y oficinas de la Firma. Procuramos la igualdad de género y la diversidad como reflejo de los valores de nuestro entorno aplicados a nuestra Firma. Nos preocupamos para que nuestros equipos tengan una vida saludable y plena procurando una cultura de trabajo flexible y eficiente y servicios de salud y bienestar que proporcionen el mejor servicio al cliente y equilibrio a nuestros colaboradores.