En esta sesión, se abordarán los aspectos clave de las medidas más destacadas de la Reforma Laboral aprobada mediante el Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, y que marcan el arranque político de este 2022.
En concreto, se analizarán los cambios esenciales de la reforma laboral y su incidencia práctica en las empresas, tanto en materia de contratación, subcontratación, negociación colectiva y medidas colectivas de reducción de jornada y suspensión temporal de empleo como en relación con los derechos de información y consulta de los trabajadores, y a la jubilación forzosa.
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