Especialista en el asesoramiento en políticas de contratación, alta dirección y compensación y beneficios, así como en implantación de otros sistemas retributivos, como incentivos a la productividad o retribución flexible. Asesoramiento laboral en todas las fases de la vida de una empresa, tanto en la empresa familiar como en entornos de grupo e internacionales, en los que cuenta con amplia experiencia en procesos de expatriación.
Cuenta asimismo, con amplia experiencia en procesos de reestructuración empresarial, tanto en los procesos de fusiones y adquisiciones empresariales en cuanto afectan a sus trabajadores, como en lo referente al redimensionamiento interno de plantillas.
Ha participado en la planificación y negociación de medidas de flexibilización de las relaciones laborales, en empresas de sectores industriales y de servicios, especialmente en el sector sanitario.
