
Nos involucramos con las familias empresarias poniendo en valor y defendiendo su particularidad y relevancia. Desde la fundación del Instituto de Empresa Familiar en 1992, colaboramos de forma activa en su estudio y, gracias a nuestros conocimientos y reconocida posición, así como a la tecnología y la innovación empleadas en cuestiones de especial complejidad, hemos propuesto soluciones que marcan la pauta del mercado y lo lideran.
Hemos impulsado diferentes medidas legales y tributarias de apoyo a la conservación y la sucesión de las empresas familiares. Analizamos con detalle la singularidad territorial y conocemos de primera mano las preocupaciones familiares en los principales sectores de actividad y territorios, pues trabajamos codo a codo con todas las asociaciones regionales de empresa familiar, cátedras universitarias y diferentes entidades no lucrativas especializadas en el desarrollo de la familia empresaria, como la Fundación Nexia.
Las familias nos han confiado la responsabilidad jurídica en los asuntos más importantes y delicados, como el relevo generacional, la formación y las inversiones en el family office, y en sus proyectos estratégicos en España y en las jurisdicciones en las que estamos presentes, como Portugal y Latinoamérica, donde destaca nuestra profunda implantación.
Somos una firma de referencia en el mercado gracias al talento de uno de los mayores equipos de abogados especializados en las diferentes áreas jurídicas involucradas en la empresa familiar (derecho civil, mercantil, fiscal, laboral), el cual ofrecemos de manera cohesionada y efectiva. Entre nuestros servicios se incluyen la elaboración y la actualización de protocolos o pactos familiares, estructuras de inversión y de gobierno; el diseño y la implementación de políticas de retribución, y el asesoramiento en casos de conflicto accionarial o de separaciones de socio o de ramas familiares.
Solid experience in the field and a proven ability to leverage it to analyse the most complex and sophisticated matters.
Chambers & Partners, 2025