Punto de situación laboral COVID-19 tras el 9 de mayo

Tras la finalización del estado de alarma el próximo 9 de mayo, nos parece oportuno organizar esta sesión a fin de analizar la incidencia de dicha situación en las situaciones de teletrabajo creadas con ocasión de la crisis sanitaria.

Aprovecharemos la sesión para recordar las políticas de igualdad, auditoria retributiva y registro retributivo que tienen obligación de realizar los socios del CAAR.

Asimismo, llamaremos la atención sobre la Enmienda Telefónica y su impacto en aquellas compañías que tras acometer un ERTE en el año 2020, pretendan extinguir contratos de trabajo de mayores de 50 años.

Por último, repasaremos campañas de la inspección de trabajo.

Como en anteriores ocasiones, por motivos de seguridad, únicamente podrán conectarse a la videoconferencia quienes previamente hayan confirmado su interés.