España
Cooperativas, empresas de inserción y contratación pública: más control antifraude, igualdad y reservas de mercado
Aspectos clave
- Restricciones al derecho de admisión a la condición de socio.
- Extensión a las personas socias trabajadoras de las bonificaciones de Seguridad Social y equiparación a asalariados a efectos de licitaciones públicas y subvenciones.
- Nuevos órganos y obligaciones en materia de igualdad, paridad y prevención del acoso.
- Regulación específica de la discapacidad e «ajustes razonables» de socios trabajadores.
- Nuevas causas de descalificación de cooperativas.
- Rediseño del contrato de inserción, de la ratio de trabajadores en inserción y bonificaciones de Seguridad Social.
- Reserva mínima de contratos públicos para centros especiales de empleo.
- Nueva figura de la «empresa social» y anuncio de medidas para facilitar la transformación de empresas ordinarias en entidades de economía social.
- Plazos de adaptación específicos.
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