Nuestros colaboradores son un activo esencial y estratégico para la Firma, por ello asumimos el compromiso de ofrecerles un entorno de trabajo óptimo que (i) refleje la diversidad de género y social en todos nuestros territorios, y (ii) les permita desarrollarse profesional y personalmente en igualdad de oportunidades.
Ver más AccederTodos los socios, abogados y el personal de Cuatrecasas asumimos el compromiso de (i) cumplir con las leyes; (ii) actuar con integridad moral y honradez; (iii) aplicar la máxima responsabilidad y competencia profesional; (iv) observar todas las medidas de prevención del delito y de la corrupción y (v) respetar las normas éticas y deontológicas, en particular las aplicables al ejercicio de la abogacía.
Ver más AccederLa igualdad de oportunidades está integrada en nuestra cultura corporativa. Promovemos la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todas las áreas y grupos de trabajo y prevenimos cualquier manifestación de discriminación. Todas las nuevas incorporaciones reciben una formación en materia de igualdad. Nuestro Plan de Igualdad está en proceso de adaptación, a la espera de que los sindicatos más representativos estén disponibles para negociar un nuevo plan acorde con la normativa vigente.
Ver más AccederPromovemos abiertamente una cultura de respeto a la diversidad. Favorecemos un ambiente inclusivo para todos nuestros profesionales con independencia de su etnia, color, edad, sexo, identidad de género, ideología y opinión, religión o nacionalidad. Formamos parte de REDI, la primera Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI en España. Además, tanto directamente como a través de centros especiales de empleo, incorporamos en plantilla a colaboradores con discapacidad y disponemos del certificado plata DisCert como empresa responsable con la discapacidad.
Ver más AccederConsideramos fundamental dotarnos de los más altos niveles de seguridad, salud y bienestar para nuestros profesionales. Por ello, asumimos una serie de principios y compromisos expuestos en nuestra Política de Prevención de Riesgos Laborales. Además, integramos nuestros servicios de salud y bienestar a través del programa Wellbeing para contribuir a la mejora de la calidad de vida de nuestro equipo.
Ver más Accederen asesoramiento pro bono en 2022
colaboraron en el programa de 2022
pro bono en 2022
asesoradas en 2022
Responsabilidad social corporativa orientada a la realización del estado de derecho y la justicia
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