En un contexto marcado por el incremento exponencial del absentismo y por la creciente rigidez normativa en materia de tiempo de trabajo y transparencia salarial, las empresas necesitan urgentemente herramientas de flexibilidad interna y soluciones en la negociación colectiva.
Este evento simultáneo, en el que conectaremos las oficinas de Madrid y Barcelona, tiene como objetivo ofrecer a los asistentes un debate sobre soluciones jurídicas concretas y actualizadas, evitando sanciones y conflictos futuros sobre:
Mecanismos de flexibilidad y últimas sentencias para combatir el absentismo.
Criterios para el diseño de incentivos de asistencia conformes con la última jurisprudencia.
Orientación para prepararse ante una posible implantación de registros digitales de jornada.
Soluciones ante las tensiones crecientes acerca de la duración de la jornada.
Límites y soluciones prácticas sobre la desconexión digital.
Pautas para el cumplimiento anticipado de las obligaciones de transparencia retributiva derivadas de la Directiva UE 2023/970.
Le animamos a asistir y participar activamente en esta sesión, que será una oportunidad para compartir experiencias, resolver dudas y anticipar estrategias que minimicen los riesgos jurídicos y maximicen la eficiencia operativa de su gestión de recursos humanos.
* Si prefiere asistir a la sesión de Barcelona, puede registrarse aquí.
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