El canvi climàtic i l’aparició de nous virus, han comportat que la sostenibilitat adquireixi més rellevància en l’àmbit empresarial i hagi passat a formar part de l’estratègia i de les polítiques corporatives de moltes organitzacions, inclosa la gestió dels RRHH.
Però, quines són les pràctiques que pot adoptar RRHH per integrar la sostenibilitat dins la seva estratègia? Quins reptes jurídics comporta? Quins beneficis pot aportar a l’empresa així com a la persona treballadora?
L’objectiu d’aquesta sessió és tractar el paper de l’àrea de RRHH com a impulsor i agent de canvi en la implementació de la sostenibilitat en l’entorn laboral, així com crear un espai de diàleg i intercanvi de pràctiques empresarials en matèria de sostenibilitat.
Recibe en tu email el contenido jurídico que te interesa
Personaliza tus intereses y accede a un mundo de conocimiento jurídico:
Escoge tus interesesUtilizamos cookies propias y tecnologías analíticas de terceros para poder personalizar nuestros contenidos en función de sus intereses. Seleccione "más información" para acceder a nuestra política de cookies y habilitar o deshabilitar las cookies en cualquier momento.
Más información