Elisabet Calzada

Socia

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Especialista en derecho laboral, seguridad social, prevención de riesgos laborales y derechos fundamentales.

Elisabet Calzada cuenta con amplia experiencia nacional e internacional en materia de flexibilidad interna, operaciones de cambio organizacional y modificaciones de condiciones de trabajo.

Su práctica se centra en la innovación legal derivada de las nuevas tecnologías (como big data, inteligencia artificial y redes sociales), y la diversidad y sostenibilidad en las relaciones laborales.

Es autora y coautora de numerosos libros conjuntos y monografías, así como de varios artículos en prestigiosas revistas jurídicas y diarios económicos.

Es ponente en seminarios sobre diversos aspectos de derecho laboral y coordina el Foro de Relaciones Laborales de ESADE (Barcelona).

Es miembro del Comité de Igualdad de Género de Cuatrecasas (designado por el consejo de administración en 2019).

Formación

  • Master of Laws (beca Caja Madrid)
    Columbia Law School, Nueva York, 2011

    Licenciatura y Máster en Derecho
    ESADE Business & Law School, 2007

    Programa de diversidad de género
    INSEAD Business School, Francia, 2019

Menciones

Abogada recomendada
Best Lawyers en Labor & Employment y Employee Benefits Law