Extensión hasta el 30 de septiembre de 2021 las facilidades para la suspensión de los contratos de trabajo (mediante los ERTE) y para que las personas trabajadoras puedan acceder al desempleo.
El nuevo RD-ley 11/2021, de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos, además, ajusta la lista de sectores más afectados cuyas empresas pueden acceder a las exoneraciones de cuotas de Seguridad Social y, en cuanto al importe de la exoneración, se prima a las personas trabajadoras que reinicien su actividad.
Siguen la limitación de despedir por motivos relacionados con la pandemia, el compromiso de mantenimiento del empleo, la interrupción de contratos temporales, la exclusión de horas extras y externalizaciones, así como la limitación al reparto de dividendos y el Plan MECUIDA. Y se introduce la obligación de incorporar a los trabajadores fijos discontinuos en su período teórico de llamamiento.