Colombia
La Reforma Laboral aprobada por el Congreso implica cambios sustanciales para los empleadores
Aspectos clave
- El pasado 20 de junio, la Reforma Laboral fue aprobada en el Congreso de la República y se remitirá para sanción presidencial para convertirse en ley de la República.
- Entre los principales cambios se encuentran: modificación a la estructura de contratación; ampliación de la jornada laboral nocturna; nuevas licencias para los trabajadores; incremento en los recargos dominicales y festivos; modificaciones a la modalidad de contratación de los aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje.
Los empleadores enfrentarán nuevos costos como consecuencia de los ajustes aprobados en la Reforma Laboral, en particular por aquellos relacionados con jornada laboral nocturna, incrementos de recargos y contratación laboral de aprendices.