Perú
Breve resumen ejecutivo sobre las principales novedades legales en Perú para 2022
Claves
- Fiscal. Los cambios más relevantes en 2022 vienen de la mano de reformas al Código Tributario, la Ley del Registro Único de Contribuyentes y la normativa sobre Impuesto a la Renta. El objetivo de las reformas es optimizar la regulación de las actuaciones que se realizan entre la Administración Tributaria y los administrados, mejorar la identificación de sujetos cuya situación debe estar sujeta al control de la Administración y brindar mayor claridad y flexibilidad a los contribuyentes respecto de sus obligaciones tributarias. Por otra parte, entró en vigor el convenio entre Perú y Japón para evitar la doble tributación en relación con los impuestos sobre la renta, el cual -además de incentivar el crecimiento de las inversiones al Perú- permitirá que las autoridades tributarias de ambos países cuenten con un mecanismo eficiente para enfrentar la evasión y la elusión fiscal internacional.
- Laboral. El panorama laboral para este 2022 estará enfocado en regular lo ya altamente normado. La posición del ejecutivo contiene objetivos específicos destinados a ampliar la protección legal de los trabajadores y el incremento de los costos laborales que recae sobre los empleadores. De hecho, uno de los objetivos inmediatos es incrementar el valor de la remuneración mínima vital.
Por otro lado, las restricciones a la regulación sobre tercerización, cuya legalidad es cuestionable, ha trastocado el mercado generando un menor estímulo para la creación de empleos decentes. - Regulatorio. En el sector Energía, los cambios más relevantes en 2022 vienen de la mano del incremento de los Costos Marginales de Generación, circunstancia que ha generado la renegociación de diversos Contratos de Suministro de Electricidad y ha incrementado los ingresos por energía de las centrales de generación con recursos energéticos renovables. Además, se espera que en los próximos meses se aprueben cambios normativos que impulsen la participación de las energías renovables en el sistema eléctrico. Asimismo, se ha ampliado los alcances del Fondo de Compensación Social Eléctrica, lo cual incrementará los costos de los usuarios libres. En Infraestructura, en los próximos meses se aprobará el nuevo Plan Nacional de Infraestructura para la Competitividad con proyectos priorizados en sectores como transportes, agricultura y energía; asimismo, en coordinación con representantes del sector privado, el Gobierno viene impulsando una reforma que expanda y facilite la implementación de proyectos mediante el mecanismo de Obras por Impuestos.
- Mercantil. Este 2022, las tendencias están marcadas por las reorganizaciones societarias transfronterizas, y la regulación de transformación digital de los servicios financieros. En relación al aspecto societario, tendremos como una novedad para el 2022 la posibilidad de migrar una empresa, originalmente constituida y domiciliada en Perú, al extranjero. En efecto, a inicios del 2022, Cuatrecasas Perú ha asesorado a una compañía local en la primera migración (redomiciliación) de una empresa originalmente constituida y registrada en el Perú hacia el extranjero, a pesar de que en el ordenamiento local existe una laguna legal al respecto. En el plano FinTech, durante el 2021 y en el 2022 veremos los esfuerzos de los distintos reguladores locales por normar el sector FinTech. En el Perú ya contábamos con legislación sobre dinero electrónico y en el 2021 se emitieron las normas sobre crowdfunding o financiamiento participativo, que permitirá acceso a créditos a sectores no incluidos, y sandbox para impulsar la innovación y los modelos novedosos. Para este 2022, se tienen en cartera diversos proyectos legislativos del sector, entre los cuales destacan la regulación de los criptoactivos.
- Litigios y Arbitraje. La tendencia de este 2022 es la consolidación de la virtualidad en los procesos arbitrales - en especial, en lo que a la etapa probatoria respecta - pese al levantamiento progresivo de las medidas restrictivas que se implementaron en los últimos dos años a causa del COVID-19. Por otro lado, en temas judiciales, la tendencia para este año es la implementación en todas las cortes a nivel nacional del Expediente Judicial Electrónico, el cual busca asegurar la continuidad en el servicio de administración de justicia haciendo prevalecer el trabajo remoto y el uso de medios virtuales.