Principio de modernidad de los convenios colectivos y capacidad del convenio colectivo de (...)

2025-02-06T13:24:00
España
Sentencia del Tribunal Supremo n.º 542/2024, de 11 de abril de 2024, recurso de casación n.º 95/2022

Principio de modernidad de los convenios colectivos y capacidad del convenio colectivo de (...)
6 de febrero de 2025
El presente comentario examina una importante STS, de fecha el 11 de abril de 2024 que analiza la capacidad de los convenios colectivos para modificar derechos laborales, especialmente los beneficios sociales del personal pasivo de un Grupo empresarial (en adelante, el Grupo).

La Sentencia se centra en la validez de ciertas disposiciones del V Convenio Colectivo del Grupo que modificaron determinados beneficios sociales como, por ejemplo, la bonificación en la tarifa eléctrica.

La Sentencia destaca el principio de modernidad de los convenios colectivos, permitiendo que un nuevo convenio reemplace completamente al anterior, afectando tanto a empleados activos como jubilados. Además, se considera legítima la inclusión de un laudo arbitral en el convenio colectivo.

Ver el capítulo completo en: 2025 Práctica Laboral para abogados: los casos más relevantes en 2024 de los grandes despachos. Aranzadi La Ley , 2025. 

6 de febrero de 2025