España | Legal Flash Prórroga de los ERTE COVID hasta febrero de 2022 y subida del SMI 2021

Septiembre acaba con una nueva prórroga de los ERTE y las medidas COVID, la subida del SMI y la Ley sobre algoritmos y riders

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30 de septiembre de 2021

Gobierno y agentes sociales alcanzaron por fin un acuerdo sobre la continuidad de las distintas medidas laborales que han acompañado a las empresas y sus plantillas durante la presente pandemia. El nuevo Real Decreto-Ley 18/2021 permitirá que tales medidas sigan aplicándose, con los ajustes correspondientes, hasta febrero de 2022, completando así casi dos años de un recorrido que se inició en marzo de 2020.

Entre las novedades de esta nueva prórroga -quizá la última-, se incluye el requisito de su solicitud previa, así como el acceso a exenciones en las cuotas de Seguridad Social ligeramente más elevadas en el caso de aquellas empresas que realicen acciones formativas con las personas trabajadoras afectadas por el ERTE, antes del 30 de junio de 2022.

En cuanto a los límites, las empresas seguirán sujetas, entre otros, a la prohibición de despedir por la crisis de la COVID, en todo caso, y al compromiso de mantenimiento del empleo cuando se hayan beneficiado de exoneraciones.

En el mismo BOE, se ha publicado la subida del SMI para 2021, efectiva desde el 1 de septiembre, y la Ley 12/2021 para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales.


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30 de septiembre de 2021