2021-12-30T10:59:00
España

Aspectos más relevantes del RDL 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral

10 impactos de la reforma laboral
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30 de diciembre de 2021

Aspectos clave

> Endurecimiento de la contratación de duración determinada.

> Revisión y racionalización del régimen de los contratos formativos.

> Refuerzo de los contratos fijos discontinuos.

> Régimen extintivo singular para los contratos indefinidos de obra del sector de la construcción.

> Facilidades a los ERTE e impulso de la formación durante su aplicación.

> El Gobierno puede activar el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.

> Convenio colectivo aplicable en contratas y subcontratas.

> Eliminación de la prioridad aplicativa del convenio de empresa en materia retributiva.

> Vuelta a la ultraactividad ilimitada de los convenios colectivos.

> Refuerzo de los derechos de información de los representantes de los trabajadores (RLT) y de las capacidades de control de la Inspección de Trabajo (ITSS).

> Límites a la jubilación forzosa en los convenios colectivos.

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30 de diciembre de 2021