Newsletter Retail | 2º semestre de 2025

2026-01-27T09:00:00
España Unión Europea
Selección de legislación, jurisprudencia y noticias de interés para el sector Retail
Newsletter Retail | 2º semestre de 2025
27 de enero de 2026

Recogemos a continuación una recopilación de legislación, jurisprudencia y noticias de interés para el sector Retail publicadas por nuestros especialistas en el segundo semestre de 2025.

España

CONSUMO

  • Analizamos las principales novedades de la Ley de Servicios de Atención a la Clientela, para las empresas de servicios básicos de interés general y para algunas grandes empresas. Ver más 

    Asimismo, en nuestra publicación Novedades de la Ley de atención a la clientela para banca y seguros, analizamos el impacto de la Ley de atención a la clientela específicamente para el sector financiero y de seguros. Ver más 

  • En julio se publicó el Anteproyecto de Ley de Consumo Sostenible en materia de competencia desleal, greenwashing, reparación de productos y transparencia. Pueden consultarse las novedades que introduciría esta norma aquí y aquí.
DISTRIBUCIÓN
  • La Comisión Europea (CE) impone multas por un total de 157 millones de euros a tres firmas de lujo por restringir la libertad de sus distribuidores para fijar sus propios precios. Ver más
DIGITALIZACIÓN
FISCAL
  • El Real Decreto-ley 15/2025 extiende a 2027 la fecha límite para la adaptación de los sistemas y programas informáticos o electrónicos de facturación a las especificaciones técnicas de la normativa Veri*factu. Ver más

    A raíz de ello, el RDL 16/2025 amplía el plazo de renuncia del SII-IVA y del régimen de devolución mensual, para aquellos contribuyentes que se acogieron, con efectos desde enero de 2026, a estos regímenes para evitar del Veri*factu. Ver más

  • Veri*factu, sistemas y programas de facturación: veinte cuestiones clave sobre los nuevos requisitos del software y hardware de facturación, que ahora deberán tenerse en cuenta para adaptar para 2027 el software de facturación. Ver más
LABORAL
  • Ley de Movilidad Sostenible. La Ley 9/2025, de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible introduce un marco normativo integral para promover la movilidad sostenible en España. Entre las principales obligaciones para las empresas, destaca que las empresas con centros de trabajo de más de 200 empleados o 100 por turno deberán implantar, en un plazo de 24 meses, un plan de movilidad sostenible al trabajo. Se prevén obligaciones específicas para los grandes centros de actividad (por ejemplo, centros comerciales). Ver más
  • Prórroga del SMI y nuevas cotizaciones a la Seguridad Social en 2026. El Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre actualiza con efectos 1 de enero de 2026 los límites de pensiones, las bases máximas y mínimas y topes de cotización, además de incorporar a la LGSS la tarifa de primas por contingencias profesionales, actualizada al CNAE-2025. Asimismo, prorroga transitoriamente el SMI 2025 hasta que se apruebe el SMI 2026. Ver más
  • Suspensión por nacimiento. El Real Decreto Ley 9/2025, de 29 de julio de 2025  amplía la duración del permiso de nacimiento y cuidado, incrementando el periodo general en 3 semanas adicionales (19 semanas en familias con dos progenitores y 32 semanas en familias monoparentales). Ver más
  • Sentencias relevantes:

    • Trabajo de lunes a domingo y día libre. La STS (Sala de lo Social) núm. 2062/2025, de 30 de abril (ECLI:ES:TS:2025:2062), recaída en el sector del comercio minorista, declara que los trabajadores con jornada de lunes a domingo y descanso fijo entre lunes y viernes tienen derecho a un día adicional de descanso cuando un festivo coincide con su día de libranza, para igualar el disfrute de descansos respecto a quienes libran en fin de semana.
    • Procedimiento para homogeneizar convenio colectivo aplicable. Según la STS (Sala de lo Social) núm 1244/2025, de 11 de diciembre (ECLI:ES:TS:2025:5748), es conforme a Derecho encauzar el cambio de convenio colectivo por la vía del procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo (art. 41 TRLET) cuando lo que se pretende es la subsunción íntegra en el convenio aplicable por actividad, concurriendo actividad homogénea y causa, así como una negociación real con trazabilidad.
    • El cómputo de los permisos retribuidos por hospitalización o cuidado y fallecimiento debe realizarse en días laborables. La STS (Sala de lo Social) núm. 1084/2025, de 13 de noviembre (ECLI:ES:TS:2025:5330) confirma que los 5 días de permiso por hospitalización/cuidado y los 2 por fallecimiento deben computarse en días laborables, no naturales, conforme a una interpretación finalista del art. 37.3 TRLET y a la Directiva 2019/1158. 

LITIGACIÓN

  • La Directiva 2020/1828/UE, relativa a acciones de representación para la protección de los intereses colectivos de los consumidores, continúa pendiente de transposición al ordenamiento jurídico español. En 2025 la regulación sobre esta cuestión inició su tramitación parlamentaria por tercera vez. Actualmente, se encuentra en el Congreso en fase de presentación de enmiendas, la cual se ha ido prorrogando desde el 24 de marzo de 2025. Ver más
PUBLICIDAD
  • El 1 de octubre ha entrado en vigor la nueva versión del Código de Conducta de Publicidad a través de influencers, promovido por la Asociación Española de Anunciantes, AUTOCONTROL e IAB Spain. Ver más
SOSTENIBILIDAD
  • El Parlamento Europeo ha aprobado la reforma Omnibus I, que supone una importante revisión de la normativa de información y debida diligencia de la UE en materia de sostenibilidad. Ver más
    Entre los cambios, destacamos los relativos al art. 8 CS3D, que refuerzan el enfoque basado en el riesgo. Ver más 
  • Con fecha 26 de septiembre de 2025 se publicó en el DOUE la Directiva (UE) 2025/1892, que modifica la Directiva 2008/98/CE sobre residuos. La nueva norma establece medidas reforzadas para los sectores textil y alimentario, identificados como sectores con un uso intensivo de recursos susceptible de provocar externalidades ambientales negativas. Ver más

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27 de enero de 2026