A Cuatrecasas reúne dezanove novos associados sénior na mais recente edição do Meta Volante, o programa para promover o desenvolvimento profissional
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SubscreverA Cuatrecasas realizou uma nova edição do ‘Meta associado sénior: liderança e gestão de equipas’, programa interno dirigido aos advogados de todos os escritórios da Sociedade que ingressaram ou foram promovidos a associados sénior durante 2026.
A iniciativa oferece um espaço de aprendizagem e colaboração. Nele, os participantes desenvolvem novas competências profissionais, partilham experiências e reflexões sobre o futuro na Cuatrecasas e reforçam o sentimento de pertença e de progressão.
O programa decorreu de 28 de setembro a 2 de outubro. Reuniu na Galiza dezanove novos associados sénior dos escritórios de Barcelona, Bilbau, Lisboa, Madrid e Porto, que percorreram juntos quatro etapas do Caminho de Santiago.
No final de cada etapa, os sócios Martí Adroer e Rebeca Rodríguez, juntamente com Núria Martín, diretora do departamento de People & Culture, deram workshops e conferências. Os temas foram a passagem de associado sénior a sócio e as expectativas ligadas a esta nova responsabilidade. Além disso, os participantes assistiram a um workshop de liderança orientado por profissionais externos.
Sobre a edição deste ano, Gemma Villalbí, responsável pela Formação de People & Culture, afirmou: “Abordámos o momento-chave em que se encontram as carreiras destes advogados em dois eixos. O primeiro foi com a equipa: trabalhámos a liderança situacional, adaptada a cada pessoa e tarefa, e revimos os recursos do Escritório para a gestão de equipas. O segundo foi consigo próprios: analisámos os aspetos essenciais do papel de sócio, entendido não como uma meta final, mas como o início de uma nova carreira com novas responsabilidades”.
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