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Dos incentivos ao impacto: principais conclusões para ampliar e manter valor
Em operações de private equity, os acordos de partilha de valor mais eficazes são aqueles que combinam rollovers significativos dos founders com incentivos à gestão bem estruturados, acordados atempadamente e documentados de forma clara.
Quando concebidos e comunicados adequadamente, os esquemas de incentivos promovem uma mentalidade de ownership, apoiam e orientam a alocação de capital e o ritmo de execução, e podem influenciar o valor no exit, concentrando a gestão na criação de valor, preservando ao mesmo tempo as relações ao longo do tempo.
Selecionámos 10 aspetos práticos para ajudar founders, equipas de gestão e sponsors a alinhar interesses, proteger relações e acelerar a criação de valor ao longo do ciclo de vida do investimento.