¡De vuelta con WebLab! En esta tercera sesión del ciclo de webinars del grupo Laboral de Cuatrecasas, presentamos los datos y conclusiones de nuestra segunda entrega del estudio sobre tendencias en materia de despidos colectivos en España, que actualiza el análisis publicado en 2024 y abarca los datos estadísticos oficiales del período 2023-2025.
El informe combina el análisis de la Estadística de Regulación de Empleo publicada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social con el examen cualitativo de una muestra de más de 50 acuerdos de despido colectivo suscritos en los años 2024 y 2025, lo que nos permite acceder tanto a los grandes datos agregados como al contenido real de los acuerdos que cierran los períodos de consultas: indemnizaciones, criterios de selección, prejubilaciones, plazos de ejecución, medidas de acompañamiento social y otros elementos que condicionan el desarrollo y el resultado final de un procedimiento de despido colectivo.
Conocer estos resultados es imprescindible para las empresas que operan en España. Los datos analizados dibujan un escenario en el que las empresas españolas están utilizando el instrumento del despido colectivo de forma cada vez más estratégica, jurídicamente sofisticada y anticipada, adaptándose a las exigencias de un entorno económico en transformación acelerada.
El análisis conjunto de los datos estadísticos oficiales y del contenido de la muestra de acuerdos examinada permite identificar 10 tendencias estructurales en materia de reestructuraciones laborales colectivas, que analizaremos con un enfoque eminentemente práctico y trasladaremos un marco operativo concreto para mejorar la planificación, negociación y ejecución de los procesos de despido colectivo en vuestras organizaciones.
A través del formulario de inscripción, podrás enviarnos tus preguntas por adelantado, lo que nos permitirá orientar, en la medida de lo posible, la sesión hacia los retos más relevantes de tu organización.
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