Carla Samper asesora en derecho laboral y de la seguridad social, especialmente a empresas nacionales e internacionales en materia de relaciones laborales individuales y colectivas. Participa habitualmente en la elaboración de políticas laborales internas, procesos de reestructuración empresarial, despidos colectivos e individuales, negociaciones con la representación legal de los trabajadores y procedimientos judiciales en el orden social. También gestiona procedimientos ante la Inspección de Trabajo y asesora en investigaciones internas, así como en materia de igualdad, diversidad, prevención del acoso laboral y negociación de planes de igualdad.
Carla asesora a empresas de sectores muy diversos, especialmente en los ámbitos de la hostelería y la industria química y en el sector tecnológico, lo que le permite ofrecer soluciones adaptadas a las particularidades operativas y organizativas de cada actividad.
Gracias a sus estudios avanzados en gestión de recursos humanos y derecho laboral, ofrece una visión integral y estratégica de las relaciones laborales, tanto desde la óptica jurídica como desde la organizativa.
Antes de incorporarse a Cuatrecasas, desarrolló su carrera en reconocidos despachos especializados en derecho del trabajo y colaboró como socia comercial de recursos humanos en una multinacional industrial en París.
Master II – International Human Resources Management
CIFFOP – Université Panthéon-Assas (Sorbonne), París, 2016
Máster en Derecho Laboral y Gestión de Recursos Humanos + Abogacía (doble máster)
ESADE Business & Law School, Barcelona, 2015
Grado en Derecho
ESADE Business & Law School, Barcelona, 2014