Carla Samper assessora empresas nacionais e internacionais em questões de direito laboral e da segurança social, especialmente no âmbito das relações laborais individuais e coletivas. Participa habitualmente na elaboração de políticas laborais internas, em processos de reestruturação empresarial, despedimentos coletivos e individuais, negociações com a representação legal dos trabalhadores, e processos judiciais perante os tribunais do comércio. Também trabalha em processos perante a Inspeção do Trabalho e em investigações internas, bem como em questões de igualdade, diversidade, prevenção do assédio laboral e negociação de planos de igualdade.
Assessora empresas de sectores muito diversos, especialmente da hotelaria, da indústria química e da tecnologia, o que lhe permite oferecer soluções adaptadas às especificidades operacionais e organizacionais de cada atividade.
Graças aos seus estudos avançados em gestão de recursos humanos e direito laboral, oferece uma visão integral e estratégica das relações laborais, tanto da perspetiva jurídica como da organizacional.
Antes de ingressar na Cuatrecasas, exerceu a advocacia em reconhecidas sociedades de advogados especializadas em direito do trabalho, e colaborou como sócia comercial de recursos humanos numa multinacional industrial em Paris.
Master II – International Human Resources Management
CIFFOP – Université Panthéon-Assas (Sorbonne), Paris, 2016
Mestrado em Direito Laboral e Gestão de Recursos Humanos, e em Advocacia (duplo mestrado)
ESADE Business & Law School, Barcelona, 2015
Licenciatura em Direito
ESADE Business & Law School, Barcelona, 2014