10 impactos de la reforma laboral

Aspectos clave

> Endurecimiento de la contratación de duración determinada.

> Revisión y racionalización del régimen de los contratos formativos.

> Refuerzo de los contratos fijos discontinuos.

> Régimen extintivo singular para los contratos indefinidos de obra del sector de la construcción.

> Facilidades a los ERTE e impulso de la formación durante su aplicación.

> El Gobierno puede activar el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.

> Convenio colectivo aplicable en contratas y subcontratas.

> Eliminación de la prioridad aplicativa del convenio de empresa en materia retributiva.

> Vuelta a la ultraactividad ilimitada de los convenios colectivos.

> Refuerzo de los derechos de información de los representantes de los trabajadores (RLT) y de las capacidades de control de la Inspección de Trabajo (ITSS).

> Límites a la jubilación forzosa en los convenios colectivos.