Incapacidad Permanente y Contrato de Trabajo: Lo que Cambia con la Nueva Ley 2/2025

La reciente entrada en vigor de la Ley 2/2025, el 29 de abril, supone un cambio significativo en la gestión de las situaciones de incapacidad permanente en el ámbito laboral. La eliminación de la extinción automática del contrato de trabajo en estos casos plantea nuevos retos y oportunidades para las empresas, que ahora deberán valorar tanto el interés de la persona trabajadora en continuar con la relación laboral como la posibilidad de adaptar el puesto a sus capacidades.

Para analizar en detalle las implicaciones prácticas de esta reforma y resolver las dudas más frecuentes, le invitamos a participar en nuestro webinar exclusivo, que se celebrará el jueves, 22 de mayo, de 9:30 a 10:15.

No pierda la oportunidad de conocer de la mano de nuestros expertos las claves para afrontar con éxito este nuevo escenario normativo.