O nosso processo


O objetivo do nosso processo de recrutamento é conhecer o seu talento e as suas motivações e aproximá-lo do trabalho diário bem como da cultura e dos valores da Sociedade.


Fases do processo de seleção: 


Fase 2

  • Entrevistas com sócios

Fase 1

  • Entrevista com os RH
  • Avaliação das competências-chave através de:

                Testes psicotécnicos

                Testes de nível de inglês

                Um comentário de texto sobre notícias atuais

 

O processo de seleção das áras de gestão está adaptado aos diferentes perfis.


Como participar no processo de seleção:


Registe-se na nossa página web e envie o seu CV e o seu certificado académico de Licenciatura ou Mestrado.