O Welcome Program da Cuatrecasas permite aos novos colaboradores conhecer o funcionamento e os valores que compõem o ADN da Cuatrecasas

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SubscreverNos dias 6 e 7 de maio, a Cuatrecasas organizou uma nova edição do Welcome Program para dar as boas-vindas aos 80 novos colaboradores, que ingressaram na Sociedade desde o final de novembro de 2024 até abril de 2025.
Do total de incorporações, oito foram realizadas no escritório de Lisboa, 43 nos escritórios em Espanha - dezoito em Barcelona, uma em Bilbao, dezanove em Madrid, uma em Palma, duas em Sevilha, uma em Valência e uma em Saragoça -, e 29 nos escritórios na América Latina - oito em Bogotá, nove na Cidade do México, seis em Lima e seis em Santiago.
Nesta última sessão do Welcome Program, Aina Maragall, sócia de Público, encarregou-se de explicar aos participantes o funcionamento e os valores que compõem o ADN da Cuatrecasas. Por sua vez, Idoya Fernández, sócia e diretora da Área de Conhecimento e Inovação, apresentou uma sessão para explicar as tarefas realizadas pelos colaboradores que fazem parte desta equipa de trabalho. Elisabeth de Nadal, sócia responsável pela àrea de Empresa e Direitos Humanos, e Jesús Ortega, diretor de Compliance, falaram sobre os novos desafios que a gestão ESG apresenta.
Ao longo destes dois dias, os participantes contaram em cada momento com o apoio e acompanhamento das especialistas em recrutamento do departamento de Recursos Humanos, Fiorella Pásara e Marta Velasco, que, além disso, os acompanharam numa sessão de gamificação para fomentar a interação e o networking.
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